O advogado previdenciário é especialista em INSS e Previdência Social, tem experiência e sabe o “caminho das pedras” para requerer e identificar a melhor regra de benefício. Domina os cálculos de tempo de contribuição, valores e revisão de benefício. Sabe identificar a melhor estratégia, avaliar documentos e provas do direito, encurtando caminhos, reduzindo tempo e evitando judicializações desnecessárias. Sabe orientar sobre a forma mais eficiente e econômica de contribuir para o INSS, planejando o custo de contribuição e o valor do benefício. Enfim, por ser especialista no assunto, estuda, se mantém atualizado e trabalha diariamente com problemas e processos contra o INSS, conhece os detalhes, o caminho e a perspectiva do direito do cliente. Contratar um advogado previdenciário de sua confiança é uma decisão inteligente para defender seu direito, além de evitar perdas de prazos, tempo, dinheiro e muita dor de cabeça.

Agende atendimento com um advogado previdenciário de sua confiança para analisar seus documentos e informações previdenciárias, disponíveis no site MeuINSS, que pode ser acessado com sua senha pessoal no gov.br

Existe um benefício de um salário mínimo chamado BPC/LOAS, concedido a idosos a partir de 65 anos e a pessoas com deficiência de famílias de baixa renda, mesmo que nunca tenham contribuído para o INSS. Ele é frequentemente confundido com aposentadoria, mas, na verdade, é um benefício assistencial administrado pelo INSS.

No Brasil existem várias modalidades de aposentadoria: aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial, aposentadoria da pessoa com deficiência, aposentadoria do professor, aposentadoria por incapacidade permanente, aposentadoria por idade rural e aposentadoria híbrida. Todas possuem requisitos diferentes, e o trabalhador pode ter direito a mais de uma modalidade, sendo uma delas mais vantajosa que outra. Por isso, é fundamental contar com a orientação de um advogado especialista.

O cálculo do valor do benefício leva em consideração diversos fatores, dependendo do tipo de aposentadoria, além da média aritmética dos salários de contribuição do trabalhador. Por isso, somente uma análise e cálculo individualizados poderão responder com segurança a essa dúvida e orientar o cliente nesse sentido. Vale lembrar: nenhuma aposentadoria pode ter valor inferior ao salário mínimo vigente.